AYUNTAMIENTO DE MARBELLA

Mediante el presente edicto se procede a la publicación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria y bases por las que se ha de regir la convocatoria para cubrir en propiedad y mediante el sistema de ConcursoOposición, por Promoción Interna, de una plaza de Inspector/a de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Marbella, prevista en el turno de Promoción Interna de la Oferta de Empleo Público de 2018, aprobadas por Decreto de Alcaldía nº 2021/ 3658 de fecha 17 de marzo de 2021, estableciéndose un plazo de presentación de alegaciones de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del Edicto extractado en el Boletín Oficial de la Provincia, con indicación del lugar en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos/as y excluidos/a , conforme al detalle en documento adjunto.

Mediante el presente edicto se procede a la publicación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria y bases por las que se ha de regir la convocatoria para cubrir en propiedad y mediante el sistema de ConcursoOposición, por Promoción Interna, de una plaza de Intendente de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Marbella, prevista en el turno de Promoción Interna de la Oferta de Empleo Público de 2017, aprobadas por Decreto de Alcaldía nº 2021/3660 de fecha 17 de marzo de 2011, estableciéndose un plazo de presentación de alegaciones de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del Edicto extractado en el Boletín Oficial de la Provincia con indicación del lugar en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos/as y excluidos/a , conforme al detalle en documento adjunto

Visto Expediente nº 2021/9376, relativo a la convocatoria para la selección de un Técnico/a Grado Superior, al objeto de sustituir a trabajadora con contrato activo en la modalidad de relevo. Tras haber registrado oferta en el Servicio Andaluz de Empleo, éste ha remitido Informe de Resultado de Selección respecto a la oferta de referencia. Debiendo formalizar entrevista curricular con los/as candidatos/as preseleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo, mediante Decreto de Alcaldía nº 2021/2648, de fecha 26/02/2021.