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Recursos Humanos

Vistas las medidas adoptadas por el Gobierno de España conforme al Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19; Real Decreto-Ley 8/2020, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID- 19; Real Decreto-Ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, Real Decreto-Ley 10/2020, de 29 de marzo; Real Decreto-Ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID19; Bandos municipales de 13 y 15 de marzo de 2020, y a los efectos de atender a la ciudadanía y a los/as empleados/as municipales, para facilitar el acceso a la Oficina de Recursos Humanos, haciendo efectivas las medidas preventivas contra la crisis sanitaria contenidas a los reales decretos antes dichos y órdenes Ministeriales en desarrollo del mismo, se informa que la Oficina de atención a la ciudadanía y a los/as empleados/as municipales del Área de Recursos Humanos con sede en Plaza de los naranjos 1, planta 3º,  29601 Marbella, comenzará la atención presencial a partir del día 1 de junio de 2020. Estas oficinas de atención presencial realizarán trámites que requiera la atención a la ciudadanía y a los/as empleados/as municipales conforme a la legislación vigente. Para la atención presencial en dichas oficinas es obligatorio solicitar cita previa conforme a lo establecido en la instrucción siguiente.


Cita previa para atención al ciudadano/a en la oficina de asistencia del área de Recursos Humanos

Instrucciones de Cita Previa:

Oficinas de Atención al Empleado municipal con Cita Previa:

  • Oficina de Atención al Empleado: Plaza de los Naranjos 1, Planta 3ª

Teléfono y email para información y solicitud de cita previa:

 

CARTA DE SERVICIOS DEL ÁREA DE RR.HH. PARA EL GESTOR DE CITA PREVIA


NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL. Consultas relacionadas con:

  • Indemnizaciones por razón del servicio.
  • Prestaciones económicas previstas en Acuerdo Socio-Económico y Convenio Colectivo.
  • Anticipos (de nómina y reintegrables).

SELECCIÓN Y FORMACIÓN. Consultas relacionadas con:

  • Ofertas de empleo público.
  • Convocatorias de procesos de selección de personal.
  • Nombramientos de personal funcionario y contrataciones de personal laboral.
  • Convocatorios de procesos de provisión de puestos de trabajo.
  • Formación.

GESTIÓN DE PERSONAL. Consultas relacionadas con:

  • Jornada de trabajo.
  • Régimen de incompatibilidades.
  • Régimen disciplinario.

ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y NEGOCIACIÓN. Consultas relacionadas con:

  • Órganos de representación sindical (secciones sindicales).
  • Órganos de representación legal o unitaria (Junta de Personal y Comité de Empresa).
  • Mesa General de Negociación.

PLANTILLA Y PUESTOS DE TRABAJO. Consultas relacionadas con:

  • Situaciones administrativas.
  • Traslados
  • Jubilaciones
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