Promoción Interna y Comisiones de Servicios

Proceso de selección para la cobertura de diez plazas de Conductor/a por el turno de promoción interna, seis por el turno general de las ofertas correspondientes a los años 2020, 2021 y extraordinaria del 2022 de promoción interna y cuatro por de discapacidad no intelectual correspondientes a los años 2020 y 2021, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 12 de diciembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Vigilante de Servicios Generales por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso en ejecución de la Oferta de Empleo Público 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Conserje por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición de la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022 promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 12 de diciembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de treinta plazas de Auxiliar Administrativo por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2020 y extraordinaria del 2022 de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 12 de diciembre de 2022

Proceso de selección para la cobertura de dos plazas de Conserje el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022 de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 12 de diciembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de nueve plazas de Conserje Mantenedor por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2021 y extraordinaria de 2022 de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 12 de diciembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de cinco plazas de Maestro Capataz por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2020, 2021 y extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 12 de diciembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de tres plazas de Oficial de Jardines por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 12 de diciembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de dos plazas de Oficial de Aguas por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2020 y extraordinaria del 2022 de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 12 de diciembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Oficial Pintor por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público del año 2020, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Oficial de Obras por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público del año 2020, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de asistente de piso por el turno promoción interna y por el sistema de concurso-oposición correspondientes a la oferta de empleo público del año 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 26 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de dos plazas de Oficial de Obras, por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de dos plazas de Maestro Capataz, por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Oficial de Servicios, por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Notificador/a, por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Inspector, por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Auxiliar de Archivo, por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de siete plazas de Encargado/a por el turno promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, en ejecución de la oferta de empleo público de 2021 y de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022 de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022

Proceso selección para la cobertura de dos plazas de Técnico/a Especialista en Jardín de Infancia por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, en ejecución de la oferta de empleo público de 2021 y de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022 de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de dos plazas de Coordinador/a "C" por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público de 2020 y de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Colaborador/a Técnico por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de las oferta de empleo público extraordinaria del 2022 de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de 64 plazas de Administrativo/a de Administración General por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de las ofertas de empleo público de los años 2020, 2021 y extraordinaria del 2022 de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de dos plazas de Oficial de Biblioteca por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de dos plazas de Encargado/a por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Técnico/a Auxiliar de Laboratorio por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Informador/a de Consumo por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Encargado/a de la Patrulla Verde por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de 1 plaza de Delineante por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Administrativo/a de Gestión Turística por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de ocho plazas de Cuerpo de Gestión por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de trece plazas de Maestro/a por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Trabajador/a Social por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Técnico/a de Relaciones Laborales por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de una plaza de Técnico/a de Prevención por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022, de promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado, en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de 1 plaza de Técnico/a de Biblioteca por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, en ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria de 2022 para promoción interna, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Proceso de selección para la cobertura de 1 plaza de Programador/a, por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, en ejecución de la oferta de empleo público de 2020, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria celebrada el día 14 de noviembre de 2022.

Convocatoria para cubrir en propiedad y mediante el sistema de Concurso-Oposición, por Promoción Interna, una plaza de Inspector/a de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Marbella, prevista en el turno de Promoción Interna de la Oferta de Empleo Público de 2018, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión extraordinaria y urgente, celebrada el día 2 de diciembre de 2020.

Dos plazas de Oficial de la Policía Local, por el turno de promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en su sesión ordinaria, celebrada el día 7 de febrero de 2022

Dos plazas de Subinspector de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna

Procesos finalizados de concursos de empleo por promoción interna