Carta de Servicios de la Delegación
Plan de Igualdad:
El mismo consiste en un conjunto ordenado de medidas, determinadas con posterioridad a la realización de un diagnóstico de situación, tendentes a garantizar en este ayuntamiento la ejecución de una efectiva y real igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y evitar cualquier tipo de discriminación laboral.
El citado plan se aprueba definitivamente en el pleno del 30 de junio de 2017, en sesión ordinaria y aprobado por unanimidad, con una vigencia de cuatro años.
